メッセージ
代表取締役社長
平田 寛一- ホーム
クリーニング事業
N さん - アクア
デザイン事業
K さん - ホーム
クリーニング事業
エルゼで働くワケ -
アクア
デザイン事業
スタッフ座談会 - ホーム
クリーニング事業
スタッフ座談会
100年企業を目指して、
必要なのは「モノづくり」より「ヒトづくり」。
会社を担う人材を育ててゆきます。
-
創業から60 年を超え、当社はいよいよ老舗の領域へと入ってきました。来たるべき100 周年に向けて当社が目指すのは、新たな市場価値の創造です。ホームクリーニング事業、アクアデザイン事業、そしてダストコントロール事業と幅広い事業展開のノウハウを活かし、例えば家事代行やレンタル家電といった新たな家事文化の創造を目指します。
そのために必要なのは、「モノづくり」より「ヒトづくり」。私は人事評価とは、本人の努力や意欲を十分に加味し、成長を評価する「加点式」でなけらばならないと思っています。社員にチャンスを与え続け、その成長を応援するあたたかさこそ、地場企業の良さであり強みです。どれほど会社が大きくなっても、人材に関する当社の「育成主義」の方針は変わりません。そしていつの日か、今いる社員やあなた達の中から3 代目、4 代目の社長が誕生し、会社が世紀を超えて進化し続けていくことを熱望しています。代表取締役社長 平田 寛一